導(dǎo)航

人才規(guī)劃

       以人為本,以育才為先,安徽新建通過實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略,強(qiáng)化人才引進(jìn)、培育、使用和管理,加強(qiáng)技術(shù)干部培訓(xùn)班建設(shè)和技術(shù)工人培訓(xùn)工作。精心打造敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)務(wù)實(shí)、敬業(yè)盡責(zé)的專業(yè)人才隊(duì)伍,為企業(yè)高效運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。

  公司組建了一只高效、務(wù)實(shí)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施精細(xì)化管理模式,推行一系列激勵(lì)措施與績效考核,在業(yè)界樹立起管理科學(xué)、效益卓越的企業(yè)形象。二十余年的艱苦磨礪與成長,將安徽新建鑄造成一座出類拔萃的人才基地,企業(yè)擁有五十余名一級(jí)建造師和一百余名中高級(jí)專業(yè)職稱人員,總員工五百余人的人才隊(duì)伍為公司的發(fā)展提供巨大的動(dòng)力源泉。

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