任職資格:

1、建筑學(xué)、工民建或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)技術(shù)過硬，管理能力強，有魄力；年齡38-50歲,

2、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、建筑專業(yè)知識等；了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。

3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

4、能夠分管工程項目，進(jìn)度，質(zhì)量，督查等等，工作的指導(dǎo)方針，工程的管理方針。

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)建筑公司項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成 本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報建筑公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴(yán)格執(zhí)行建筑公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進(jìn)行管理與考核;

5、定期組織召開建筑公司各項目部工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團(tuán)公司匯報 工作、反饋信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。   

崗位職責(zé)：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的管理決策。

2、作為公司在本工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。

3、遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4、負(fù)責(zé)組織項目部的管理團(tuán)隊，人盡其才，充分發(fā)揮各職能人員的作用，提高管理決策水平和指揮能力。

5、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度并監(jiān)督落實。

6、督促管理人員履行崗位職責(zé)，對施工全過程實行有效的控制，確保工程項目施工過程均處于有效受控狀態(tài)。

7、根據(jù)工程合同范圍，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系，按時參加協(xié)調(diào)會，確保工程施工正常有序開展。

8、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

9、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項目盈虧分析。

10、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)。

11、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時督促項目總工進(jìn)行工程計量及變更簽證的辦理。

12、注重施工質(zhì)量，不斷提高施工工藝，降低成本，節(jié)省費用，增強企業(yè)的應(yīng)變，競爭能力。

13、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。定期召開各工區(qū)生產(chǎn)調(diào)度會，不定期召開專題會，協(xié)調(diào)各工區(qū)之間的相互配合及生產(chǎn)資源的合理調(diào)度，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。

14、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關(guān)的各種規(guī)章制度，確保公司貫徹的管理體系在項目部的有效進(jìn)行。配合公司各職能部門做好項目部的工作，負(fù)責(zé)組織建立健全項目部各類人員的崗位責(zé)任制和項目經(jīng)理部各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

15、負(fù)責(zé)承建項目的（交）竣工驗收、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司審計。

16、完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，項目類、工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定的項目管理知識，2年以上項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉項目管理系統(tǒng)；

4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強。       

崗位職責(zé)：

1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；

2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；

3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；

4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；

5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有施工員上崗證者優(yōu)先；

3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；

5、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。    

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項目部、分包方及相關(guān)方的質(zhì)量、安全管理工作，保障項目現(xiàn)場的生產(chǎn)安全、順利進(jìn)行，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量；

2、結(jié)合國家、行業(yè)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、安全控制標(biāo)準(zhǔn)，建立健全項目部質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系，審定各項質(zhì)量、安全管理制度和操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

3、及時收集安全資料，填寫安全資料和安全日記；

4、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計中編制的質(zhì)量、安全技術(shù)措施進(jìn)行重點檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量，保證公司各工程項目的質(zhì)量、安全。

任職資格：

1、28歲以上，具有安全員證書；

2、計算機操作熟練，溝通能力強；

3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

4、服從公司安排，派駐項目部。   

施工企業(yè)或大型建筑企業(yè)  優(yōu)先考慮！

崗位職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算；

2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等；

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

4、及時發(fā)現(xiàn)公司/項目部潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；

5、督促審計結(jié)論和建議的落實；

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

7、定期出具各類審計報告。

任職資格：

1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格；

3、三年以上施工企業(yè)的審計管理經(jīng)驗，具有部門負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗；

4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程；

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

福利：一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚 ，工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)建活動，年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊穩(wěn)定、有晉升空間，節(jié)日福利、年終獎、社保、話補，房補。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營和市場開拓。

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；

4、30-45歲，大專以上學(xué)歷，熟悉本地市政、公路、房建等工程行業(yè)，了解本地建筑業(yè)行情。有五年以上的建筑業(yè)經(jīng)營市場工作經(jīng)驗，和開拓本地市場渠道能力，有一定政府資源和社會資源者優(yōu)先。

5、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力。

6、具有良好的服務(wù)意識和較強的責(zé)任心。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有豐富的營銷經(jīng)驗和市場開拓能力。

2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通      

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。

4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。

5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。

6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

9.積極領(lǐng)會集團(tuán)財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

匯報對象：向董事長、總經(jīng)理 直接匯報

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。

2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。

3、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。

4、熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的，執(zhí)行責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

5、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

6、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

7、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；

8、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

9、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

備注：應(yīng)聘者有水利水電、市政道路、公路橋梁等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。   

崗位職責(zé)：

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進(jìn)度實施和部門工作計劃的完成；

6、負(fù)責(zé)與項目公司、各外聯(lián)金融機構(gòu)、銀行等相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)和拓展；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項目資金需求，制訂相應(yīng)融資投資解決方案與融資投資可行性分析報告。8、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

10、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

薪酬福利：待遇優(yōu)厚，雙休，工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)建活動，有晉升空間，話補，房補

任職要求：

1、中級以上職稱或注冊會計師資格，財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、金融類本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位優(yōu)先考慮；

2、年齡要求：35-40歲，具有擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理或以上同等職務(wù)5年以上工作經(jīng)驗；

3、大型建筑企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，精通財務(wù)、投資、金融專業(yè)知識，具備企業(yè)投融資及資本運作經(jīng)驗，有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先；

4、 熟知國家有關(guān)財稅的政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、制造業(yè)成本核算、審計等高級財務(wù)管理工作；

5、具有一定的風(fēng)險控制、分析判斷、文字表達(dá)、溝通交流能力，以及出色的談判能力；

6、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力。